Puede calcular fácil y rápidamente sus horas extraordinarias utilizando la fórmula descruta en este artículo, pero antes es importante entender cómo se calculan las horas extraordinarias y en qué circunstancias debe hacerse.
Es por ello que te invitamos a leer este artículo y aprender como calcular las horas extras.
Contenidos
Cómo calcular las Horas Extras
El artículo 159 del código sustantivo del trabajo, que define las horas extraordinarias como el tiempo empleado una vez finalizada la jornada laboral ordinaria.
Cualquier jornada de trabajo que supere esta duración se considerará como horas extraordinarias o como superación del límite de 8 horas especificado en el contrato de trabajo. Esto indica que si una persona trabaja a tiempo parcial, la jornada laboral definida en el contrato de trabajo es de 4 horas todos los días; en consecuencia, todo tiempo que exceda de 4 horas se considera horas extraordinarias.
¿Cuáles son los Tipos de Horas Extra?
Antes de aprender a calcular las horas Extras, primero debemos conocer los Tipos de Horas Extra que existen:
1. Hora Extra Diurna
Las horas extraordinarias diurnas se paga al 1,25 de la tarifa horaria ordinaria y se producen entre las 6 h y las 21 h.
2. Hora Extra Nocturna
De 21.00 a 6.00 horas es la hora nocturna extra tiene una tarifa de 1,75.
3. Hora Ordinaria Festiva
La hora festiva estándar, comúnmente denominada hora suplementaria dominical, equivale a 1,75 cuando se trabaja en días festivos.
4. Hora Extra Diurna Dominical
Las horas extraordinarias diurnas dominicales se producen cuando un trabajador trabaja más de las 8 horas estándar en un día festivo y entre las 6.00 y las 21.00 horas. En esta situación, la tarifa es igual al 100 % del valor de la hora ordinaria.
5. Hora Extra Nocturna Dominical
Esta hora adicional se abona a razón del 150 % cuando el empleado trabaja más de 8 horas, en día festivo o de 21.00 a 6.00 horas.
Recargos adicionales
Además de las Horas Extras, existen dos (2) tipos de Recargos que debemos tener en cuenta para el Cálculo de las Horas Extras:
1. Recargo Nocturno Dominical
Esta hora debe estar comprendida dentro del horario habitual de trabajo del trabajador, es decir, que forme parte de dicho horario pero esté comprendida entre las 21.00 y las 6.00 horas, en cuyo caso el porcentaje adecuado es del 110%.
2. Recargo Nocturno
Como recargo nocturno, un trabajador que deba trabajar entre las 9 de la noche y las 6 de la mañana debe percibir el equivalente a 1,35 por cada hora trabajada; al tratarse de un recargo y no de tiempo adicional, debe abonarse a quienes trabajan durante esas horas como parte de su horario habitual y, por tanto, se considera un recargo y no una hora extraordinaria.
Ejercicio Práctico
Supongamos que un trabajador devenga un (1) SMMLV, lo que equivale a $1.160.000. Este trabaja en una jornada completa de 8 horas diarias de Lunes a Sábado, y su jornada laboral va de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Este trabajador, adicionalmente, trabajó de 8:00 p.m a 11:00 a.m. un Domingo, también un dia se quedó trabajando, fuera de horario, de 6:00 p.m a 8:00 p.m.
Para calcular el valor de las Horas Extras lo primero que debemos hacer es calcular el valor de la hora ordinaria de la siguiente manera:
HORA ORDINARIA = ($1.160.000/ 30 DIAS) / 8 horas diarias = $4.833
Lo siguiente que debemos hacer es identificar las horas extras que e han trabajado, de la siguiente manera:
- Encontramos que trabajó un Domingo de 8:00 a.m. a 11:00 a.m. Este horario corresponde a una Hora Extra Diurna Dominical, ya que fue un Domingo en el espacio Diurno que corresponde a la franja hpraria de 6:00 a.m. a 9:00 p.m. Es decir, trabajó 3 horas extra Diurnas Dominicales.
- Además trabajó horas adicionales a su horario normal, de 6:00 p.m. a 8:00 p.m. Sabemos que el Horario Diurno va de 6:00 a.m. a 9:00 p.m. Por lo que estas 2 horas adiciones corresponden a Horas Extras Diurnas.
El tercer paso es saber lo que valen las horas extras en este caso:
HORA EXTRA DIURNA = $4.833 x 1,25 = $6.041
HORA EXTRA DIURNA DOMINICAL = $4.833 x 2 = $9.666
Ya sabemos el valor de las Horas Extras trabajadas, ahora procedemos a calcular el Total Devengado en Horas Extras por el Trabajador:
HORA EXTRA DIURNA = $6.041 x 2 = $12.082
HORA EXTRA DIURNA DOMINICAL = $9.666 x 3 = $ 28. 988
Ya hemos calculado el valor de las horas extras trabajadas devengadas por el trabajador, lo que quiere decir que el tabajador devengó un total de $41.080 por las horas extras trabajadas.
Recuerda que lo devengado como horas extras es algo adicional al salario mensual que recibes.